Diferencia entre SST y PRL que un logístico debe saber #soylogistico
La Seguridad y Salud en el Trabajo es un enfoque más amplio que engloba tanto la seguridad como la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo y se preocupa por el bienestar general de los empleados.
La Prevención de Riesgos Laborales, por otro lado, es un enfoque más específico que se centra en la prevención de riesgos laborales y la reducción de accidentes y lesiones. Ambos conceptos son esenciales para garantizar un entorno laboral seguro y saludable, y a menudo trabajan en conjunto para lograr este objetivo.
A continuación, se destacan las diferencias clave entre estos dos conceptos:
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Enfoque más amplio:
La SST abarca un enfoque más amplio que incluye tanto la seguridad como la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.
Incluye aspectos de bienestar:
Además de la prevención de accidentes y lesiones, la SST se preocupa por la promoción de un ambiente laboral saludable que tenga en cuenta factores como el estrés laboral, la fatiga, el equilibrio entre trabajo y vida, y la salud mental.
Cumplimiento normativo:
La SST se relaciona con el cumplimiento de las normativas y regulaciones laborales que abarcan tanto la seguridad como la salud en el trabajo.
Enfoque en la prevención y promoción:
Además de la prevención de accidentes, la SST se centra en la promoción de la salud y el bienestar de los empleados.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Enfoque más específico:
La PRL se centra específicamente en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales que pueden dar lugar a accidentes o lesiones en el lugar de trabajo.
Debe aplicar los 9 principios preventivos del artículo 15 de la LPRL. Ver aquí.
Prioriza la prevención de accidentes:
El objetivo principal de la PRL es prevenir accidentes y lesiones ocupacionales al reducir o eliminar los riesgos laborales.
Cumplimiento normativo:
La PRL está estrechamente vinculada al cumplimiento de regulaciones y normativas relacionadas con la seguridad laboral y la prevención de accidentes.
Enfoque en la reducción de riesgos:
La PRL se centra en la implementación de medidas específicas para minimizar los riesgos laborales, como la capacitación en seguridad, el uso de equipos de protección personal y la adopción de prácticas seguras.
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